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10月17日星期五下午三點，公司三分廠召開攻關項目動員會議，會議由公司常務副總經理徐福河、副總經理孫元清、總經理助理劉玉珍共同主持，各部門中層干部、攻關項目主要負責成員共同參加。

會議首先由徐總就關于企業文化建設方面的工作進行部署，在近期內對各個車間進行會議宣傳，對提合理化建議、小改小革、攻關課題、車間班組文化宣教進行布置發動。徐總強調，“一切為了客戶、一切為了員工”不應該僅僅體現在口頭上，應扎實落實，加快推進，要積極擴大企業文化建設的正方向影響，傾力構建企業文化建設新環境，迅速掀起企業文化建設新高潮。

接下來由總經理助理劉玉珍宣讀攻關項目倡議書。攻關項目分為三項，包括：1、三分廠小容量注射劑（包括針劑一車間、針劑二車間）解決“碳化品種灌封產品無碳化”；2、三分廠小容量注射劑（包括針劑一車間、針劑二車間）解決“葡萄糖酸鈣不出現結晶”；3、三分廠小容量注射劑（包括針劑一車間、針劑二車間）保證包裝質量。她明確提出，為了保證無質量風險、無投訴以及無上級主管單位抽檢可疑物不合格的風險等要求，全體干部員工要堅決按時保質打好打贏這場攻堅戰，以決戰必勝的勁頭抓好攻關項目的徹底解決。她鼓勵大家，“世上無難事，只要肯登攀”，只要大家行動起來，緊緊抓住這關鍵時機，迎難而上，必定會戰勝困難，獲得令人滿意的成效。

會議最后由孫總進行會議總結，孫總叮囑大家，醫藥行業是良心行業，做“良心藥”把質量關是醫藥企業生存和發展的前提，如果一旦不慎出現任何問題，所帶來的后果是災難性的。他告誡全體與會人員，一定要有高度責任感，嚴把質量關，將可控的風險有效降至最低，堅定不移的貫徹執行“制好藥、為人民”的企業宗旨，只有這樣才能贏得市場、贏得客戶。